Mitarbeitergespräche sind mehr als organisatorische Pflicht – sie sind ein wertvolles Führungsinstrument. In diesem Seminar lernen Leitungskräfte, wie sie Gespräche so gestalten, dass Entwicklung, Motivation und Beziehung im Mittelpunkt stehen. Mit praktischen Methoden und Haltung werden Gespräche zu echten Begegnungen.
Inhalte:
Ziel und Struktur von Mitarbeitergesprächen: Klarheit schaffen und Orientierung geben
Gesprächsführung mit Wertschätzung und Wirksamkeit
Umgang mit Herausforderungen und Entwicklungsgesprächen im Kita-Alltag